공공기관 종사자의 스포츠 활동 만족이 조직요인 및 조직문화에 미치는 영향 : 국민연금공단을 중심으로
The Influence of Sport Activity Satisfaction on Organizational Factors and Organizational Culture in Public Institution Employees
- 발행기관 강릉원주대학교 일반대학원
- 지도교수 도움말 민현주
- 심사위원 김상규,정우진,민현주
- 사용가능일 20190201
- 발행년도 2018
- 학위수여년월 2019. 2
- 학위명 석사
- 학과 및 전공 도움말 일반대학원 체육학과
- 실제URI http://www.dcollection.net/handler/kangnung/000000010310
- UCI I804:42001-000000010310
- 본문언어 한국어
초록/요약 도움말
본 연구는 공공기관 종사자들의 스포츠 활동 만족이 조직요인과 조직문화에 미치는 영향을 밝힘으로써 국민연금공단 현장에서 공공기관 종사자의 조직요인 및 조직문화에 대한 효과적인 방안을 마련하는데 그 목적이 있다.
more초록/요약 도움말
The purpose of this study was to examine the impact of sport activity satisfaction on organizational factors and organizational culture among public institution employees in an effort to prepare effective measures to improve the organizational factors and organizational culture of the employees in the National Pension Service.
more목차 도움말
Ⅰ. 서 론 1
1. 연구의 필요성 1
2. 연구목적 4
3. 연구변인 5
4. 연구가설 6
5. 용어의 정의 7
6. 연구의 제한점 8
Ⅱ. 이론적 배경 9
1. 공공기관의 이해 9
2. 스포츠 활동 만족 13
3. 조직요인 16
4. 조직문화 20
Ⅲ. 연구방법 26
1. 연구대상 27
2. 조사도구 27
3. 설문지의 타당도 및 신뢰도 30
4. 자료분석 35
Ⅳ. 연구결과 36
1. 주요 변수의 기술 통계분석 36
2. 공공기관 종사자의 스포츠 활동 만족과 조직요인 및 조직문화의 상관분석 37
3. 공공기관 종사자의 스포츠 활동 만족이 조직요인에 미치는 영향 38
4. 공공기관 종사자의 스포츠 활동 만족이 조직문화에 미치는 영향 41
5. 공공기관 종사자의 스포츠 활동 만족, 조직요인, 조직문화의 인과관계 45
Ⅴ. 논 의 47
1. 공공기관 종사자의 스포츠 활동 만족이 조직요인에 미치는 영향 분석 47
2. 공공기관 종사자의 스포츠 활동 만족이 조직문화에 미치는 영향 분석 48
3. 공공기관 종사자의 스포츠 활동 만족, 조직요인, 조직문화의 인과관계 분석 49
Ⅵ. 결론 및 제언 52
1. 결 론 52
2. 제 언 53
참고 문헌 54
부 록 61
